工作许可与 LMIA

加拿大工作许可

了解可能允许您在加拿大临时工作的各种工作许可选择, 以及适用于您具体情况的申请要求。

评估您的工作许可选择

什么是加拿大工作许可?

大多数外国公民在加拿大合法工作之前, 都需要取得相应的工作授权。

工作许可是一份移民文件,允许符合条件的外国公民 按照许可上列明的条件在加拿大工作。

加拿大工作许可通常分为两大类: 雇主指定工作许可和开放式工作许可。

适合您的工作许可类型取决于多项因素, 包括工作邀请、雇主、当前移民身份、家庭情况、 教育背景以及您符合的移民项目。

雇主指定工作许可与开放式工作许可

工作许可附带哪些条件,取决于您符合哪一种许可类型。

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雇主指定工作许可

雇主指定工作许可允许您按照许可中列明的条件工作, 其中可能注明具体雇主、职业和工作地点。

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开放式工作许可

开放式工作许可通常允许您为符合条件的雇主工作, 而不被限定于某一家特定雇主; 但这种许可只适用于特定移民情形。

雇主指定工作许可

当加拿大雇主为某个具体职位雇用外国工人时, 通常会使用这一类工作许可。

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通常需要工作邀请

通常需要先获得符合条件的加拿大雇主提供的工作邀请, 才能申请。

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可能需要 LMIA

许多雇主指定工作许可要求雇主先取得正面的 劳动力市场影响评估(LMIA), 然后外国工人才能提交工作许可申请。

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LMIA 豁免类别

部分职位可根据国际流动计划(International Mobility Program) 或其他适用豁免,无需 LMIA。

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雇主限制

您的工作许可可能会注明您获准为哪一家雇主工作。

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职业或工作地点限制

许可上也可能列明与职业或工作地点有关的条件。

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工作许可有效期

您只能在工作许可有效期内, 按照许可授权的条件工作。

您的雇主需要 LMIA 吗?

劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment,简称 LMIA) 是许多雇主指定工作许可案件中会涉及的一项评估。

如果该职位需要 LMIA,通常由加拿大雇主先提出 LMIA 申请, 然后外国工人再提交工作许可申请。

如果雇主获得正面的 LMIA, 工人可以将相关 LMIA 文件用于工作许可申请。

其他职位可能符合 LMIA 豁免, 这时可能需要适用不同的雇主流程。

需要 LMIA,还是属于 LMIA 豁免?

在准备工作许可申请之前应先确认这一点, 因为两种情况下雇主的义务和所需文件不同。

了解 LMIA

哪些人可能符合开放式工作许可资格?

开放式工作许可并不是因为申请人希望工作更灵活就可以获得。 您必须符合某个适用的移民类别。

01

某些毕业生

符合条件的指定学习机构毕业生, 在满足项目要求时可能可以申请毕业后工作许可(PGWP)。

02

某些配偶或伴侣

某些符合条件的外国工人或国际学生的配偶或同居伴侣, 可能可以申请开放式工作许可。

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正在被担保的配偶或伴侣

某些在加拿大境内通过家庭团聚担保申请永久居民的配偶或伴侣, 可能符合开放式工作许可资格。

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某些永久居民申请人

部分永久居民申请人在申请审理期间, 可能可以申请开放式工作许可。

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弱势工人

如果工人在雇主指定就业关系中正在遭受或面临虐待风险, 可能符合专门的弱势工人开放式工作许可类别。

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其他特殊类别

难民申请人、受保护人士、临时居民许可持有人 以及某些其他申请人, 可能根据特定规定符合开放式工作许可资格。

工作许可的一般申请要求

具体要求取决于工作许可类别, 以及申请从哪里提交。

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满足具体许可类别要求

您必须满足所申请工作许可类别的具体要求。

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证明临时居留意图

工作许可属于临时居民身份, 申请人可能需要使签证官相信其会遵守获准停留的条件。

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经济能力

申请人可能需要证明有足够资金支持自己 以及适用的随行家庭成员。

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可入境性

申请人必须满足加拿大适用的移民可入境性要求。

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移民体检

是否需要体检,可能取决于工作性质、曾居住的国家或地区 以及其他具体情况。

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雇主资格

对于雇主指定工作许可, 雇主也必须满足适用的雇主要求。

从加拿大境外、境内,还是在入境口岸申请?

工作许可的申请流程会根据申请人所在地点 以及其移民情况而不同。

许多申请人从加拿大境外申请, 而只有某些符合条件的人可以在加拿大境内提交工作许可申请。

部分符合条件的免签旅客可能可以在加拿大入境口岸申请, 但适用重要限制。

在出行或提交申请前, 应先确认正确的申请方式。

不要想当然地认为可以在边境申请

入境口岸申请只适用于符合条件的申请人。 例如,需要签证的外国公民通常不能在入境口岸申请工作许可。

评估我应该在哪里申请

配偶和子女怎么办?

家庭成员可能有各自的临时居民选择, 但其身份不会自动与工人本人相同。

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配偶或同居伴侣

根据工人的职业和移民类别不同, 配偶或伴侣可能有资格申请开放式工作许可。

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子女

受抚养子女可能需要访客身份或学习许可, 具体取决于年龄和实际情况。

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分别满足各自资格

每一位随行家庭成员都必须满足其所申请移民文件的具体要求。

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适当情况下可一并申请

在许多情况下,符合条件的家庭成员 可以与工人一并提交临时居民申请。

遵守工作许可上的条件

加拿大工作许可可能包含有关您可以为谁工作、在哪里工作、 可以从事什么职业,以及获准工作多久等条件。

工作许可签发后,应仔细核对许可上的所有条件。

如果您持有雇主指定工作许可,并希望更换雇主或工作, 在开始新工作之前可能需要取得新的移民授权。

准备更换雇主?

不要认为雇主指定工作许可允许您直接开始为另一家雇主工作。 您可能需要先取得新的移民授权。

延期或更改我的工作许可

常见的工作许可申请流程

具体步骤取决于您申请的是雇主指定还是开放式工作许可, 以及该职位是否需要 LMIA 或属于 LMIA 豁免。

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确定工作许可类型

确认适用于您具体情况的工作许可类别。

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完成雇主端步骤

对于雇主指定工作许可, 确认需要 LMIA,还是适用 LMIA 豁免的雇主流程。

3

准备申请材料

准备身份、就业、移民情况及其他支持材料。

4

提交申请

根据您的所在地和申请资格, 通过适用的方式提交申请。

5

完成后续审理

在适用情况下完成生物识别、体检 或提交其他补充材料。

有加拿大工作邀请,并不代表可以立即在加拿大工作

在许多工作许可案件中,取得加拿大工作邀请是重要一步, 但工作邀请本身通常并不会授权外国公民立即在加拿大工作。

雇主可能需要先完成 LMIA 或 LMIA 豁免的雇主流程, 工人通常也必须先取得适当的工作授权, 才能开始工作。

同样,并不是每一位外国公民都符合开放式工作许可资格。 开放式工作许可只适用于特定移民情形。

已经有加拿大工作邀请?

AddPlus Immigration Solutions Inc. 可以审核您的职位、雇主 以及移民情况,帮助判断合适的工作许可路径, 以及是否可能需要 LMIA。

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告诉我们您的工作邀请、雇主、当前移民身份和工作目标, 我们的团队可以帮助您了解可能适用的加拿大工作许可选择。

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